Para este próximo martes 11 de junio, en las dependencias de la Universidad de O’Higgins, se llevará a cabo el seminario “Equidad de Género: Factor Clave para el desarrollo de la Minería”, el que abordará cómo el enfoque de género permitirá corregir y transformar los ambientes laborales de la industria minera y por consiguiente, una mayor permanencia de las mujeres en este rubro y, de esta manera, lograr el desarrollo de la minería con los talentos y cualidades de hombres y mujeres.
El seminario –organizado por la Mesa Mujer y Minería que dirigen las seremías de Minería y Mujer y Equidad de Género junto al programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, de SernamEG-, contará con la visión y experiencia de un panel de expertos, quienes abordarán las distintas dimensiones y miradas sobre la incorporación de la mujer en el mundo de la minería, los retos y desafíos de cara al futuro con el fin de seguir en la senda de una mayor presencia femenina en la minería, alcanzar ambientes laborales más inclusivos, con mejores estándares y condiciones de trabajo para todas las personas.
Quienes asistan, podrán profundizar y conocer las exposiciones de Pamela Caro Molina, investigadora, doctora en género y directora de Centro de Investigación Aplicada “Cielo”, de Santo Tomás; Valentina Santelices Riquelme, Gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Externos Codelco Chile, División El Teniente. Madeleine Celis Azócar, Gerenta de Operaciones de AENOR Chile (auditor líder de normas nacionales e internacionales) y la exposición de José Miguel Parraguez Fontealba, Jefe Recursos Humanos de Minera Valle Central. Además en esta jornada se firmará un convenio de colaboración con Otic Proforma, como parte del trabajo y compromiso a favor de la equidad de género.
Cabe destacar que el seminario “Equidad de Género: Factor Clave para el desarrollo de la Minería” es de carácter gratuito y abierta a toda la comunidad. Inscripciones aquí
