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En el marco del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, el Servicio de Salud O'Higgins (SSO) organizó el VII Simposio de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST), centrado en los desafíos que plantea la transformación digital y el uso creciente de la inteligencia artificial (IA) en los entornos laborales.
El evento, alineado con la consigna de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), "Revolucionar la salud y la seguridad: el papel de la IA y la digitalización en el trabajo", reunió a autoridades sanitarias, expertos en prevención de riesgos y representantes institucionales, quienes analizaron los beneficios y riesgos de estas tecnologías en el bienestar de los trabajadores.
IA en el trabajo: Oportunidades y riesgos emergentes
Durante el simposio, se destacó el potencial de la inteligencia artificial para mejorar la prevención de accidentes laborales, optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones en salud ocupacional. Sin embargo, también se alertó sobre nuevos riesgos, como:
- Vigilancia excesiva y pérdida de privacidad
- Sesgos algorítmicos que podrían afectar la equidad laboral
- Estrés por pérdida de autonomía en los trabajadores
- Desafíos en ciberseguridad
Pablo Durán, jefe del Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Salud, enfatizó la necesidad de evaluar críticamente el uso de estas herramientas: "Nos estamos incorporando al uso de tecnologías como la IA, pero aún no nos hacemos las preguntas sobre su impacto real en las condiciones laborales. Es fundamental identificar los riesgos para poder prevenir, mitigar o erradicarlos".
Enfoque inclusivo y actualización normativa
Andrea Pizarro, subdirectora de Gestión de las Personas del SSO, destacó la importancia de evitar sesgos históricos en la aplicación de nuevas tecnologías: "El desafío de la IA es similar al del enfoque de género: debemos dejar de pensar la seguridad laboral desde una lógica única. La prevención debe adaptarse a cada entorno y considerar las necesidades específicas de quienes lo habitan".
Decreto Supremo Nº44
Además, se abordó la próxima entrada en vigencia del Decreto Supremo Nº44, que actualiza la normativa en SST e incorpora criterios de género, diversidad y gestión de riesgos de desastres. Carla Marimán, gerenta de Instituciones Públicas de la Mutual de Seguridad, valoró estos avances: "Hoy contamos con un marco normativo más moderno y con una mirada integral que incluye salud mental, equidad y prevención desde el primer día de trabajo".