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Las certificaciones de competencias laborales otorgadas por ChileValora en la Región de O’Higgins experimentaron un aumento del 55% en 2024, alcanzando un total de 1.463 personas certificadas. Este proceso ha favorecido tanto la empleabilidad de los trabajadores como la productividad de las empresas en la zona.
Perfiles ocupacionales más certificados
Las certificaciones se concentraron en Instalador Eléctrico Clase D (15%), Manipulador del Programa de Alimentación Escolar (15%), Mantenedor Mecánico Base Planta en minería (11%), Mantenedor Mecánico Especialista Planta en minería (6%) y Gestor de Inclusión Laboral (6%). Además, el 31% de los certificados fueron mujeres, quienes destacaron en perfiles como Manipulador de Alimentación Escolar, Operador de Selección y Embalaje de Fruta Fresca, Gestora de Inclusión Laboral y Cuidador Primario.
Importancia del reconocimiento laboral
El seremi del Trabajo y Previsión Social de O’Higgins, Jaime Chamorro, resaltó el impacto de ChileValora en la región. “Se certificaron oficios en sectores clave como la minería, con ceremonias en la faena El Teniente, y en gastronomía para el turismo, una industria en crecimiento. Esto fortalece sectores estratégicos para nuestra economía”, afirmó.
Nueva ley para fortalecer ChileValora
En abril de 2024, el Presidente Gabriel Boric promulgó la Ley 21.666, que moderniza ChileValora. A partir de enero de este año, la entidad cuenta con presupuesto propio, expandirá su cobertura con nuevas oficinas regionales y facilitará el acceso a certificaciones mediante subsidios y franquicias tributarias.
Impacto nacional de ChileValora
Desde su creación en 2008, ChileValora ha certificado a más de 15.359 personas en O’Higgins y a más de 201 mil trabajadores en el país, consolidándose como un actor clave en la validación de competencias laborales en diversos sectores productivos.