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En un esfuerzo por promover la inclusión y el respeto en el ámbito de la salud pública, el Hospital de Lolol fue sede de un destacado conversatorio sobre Visibilidad Intersexual y Diversidad. La actividad, organizada por la Comisión de Equidad de Género y Diversidad Regional del Servicio de Salud O'Higgins, reunió a profesionales y funcionarios del sector para reflexionar sobre la equidad y el buen trato en los establecimientos de la red de salud.
Reflexión y sensibilización en torno a la diversidad
Durante la jornada, los asistentes abordaron las experiencias tanto de funcionarios como de usuarios del hospital, destacando la importancia de construir un entorno de respeto y empatía hacia la diversidad. Este espacio de reflexión permitió analizar los desafíos que enfrentan a diario en el entorno laboral y la necesidad de un ambiente seguro y saludable para todos.
Compromiso regional por la inclusión en salud
Erika Quintanilla, encargada de la Unidad de Género y Buen Trato Laboral, subrayó la relevancia de este tipo de encuentros en el avance hacia un sistema de salud más inclusivo. “La Comisión de Equidad de Género y Diversidad Regional está trabajando por llevar esta perspectiva a todos los establecimientos. Es vital abrir la conversación y generar estos aportes desde una mirada regional y en sintonía con los lineamientos ministeriales. Nos estamos capacitando para asegurar que cada funcionario se convierta en garante de estos temas en sus propios espacios de trabajo”, señaló Quintanilla.
Un compromiso por la equidad en la red de salud
El conversatorio reflejó el compromiso de la Comisión de Equidad de Género y Diversidad Regional en la creación de un ambiente de respeto y equidad en la salud pública. Los asistentes, además, se comprometieron a seguir promoviendo estas iniciativas en la región para fomentar espacios laborales más inclusivos y justos, contribuyendo al bienestar de los trabajadores de la salud y de la comunidad usuaria.