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Con una duración de nueve meses, el Hospital de Rancagua ha lanzado de manera inédita el programa “Elige bienestar”, inspirado en la iniciativa “Elige vivir sano”. Esta propuesta no solo marca un hito para la institución, sino que también podría servir como modelo a seguir en otros servicios de salud del país. El proyecto, oficializado con la firma de un acuerdo entre el hospital y la Mutual de Seguridad, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores a través de un enfoque integral.
Promoción de la salud en el entorno laboral
Isabel Ramírez, gerente regional de la Mutual, destacó que esta colaboración busca prevenir enfermedades relacionadas con la falta de ejercicio físico y una alimentación inadecuada, las cuales también pueden afectar la salud mental. “Trabajaremos conjuntamente en las distintas etapas del proyecto, con la esperanza de que la evaluación sea muy positiva. Queremos generar un ambiente saludable que impacte no solo a los funcionarios, sino que también trascienda al ámbito familiar”, señaló.
Un enfoque integral para el bienestar de los trabajadores
La directora del Hospital de Rancagua, Alis Catalán, valoró el carácter innovador del acuerdo, resaltando su enfoque integral en la promoción de la salud. “Nos permite anticiparnos a situaciones que podrían poner en riesgo el bienestar físico y mental de nuestros funcionarios. Ser el primer hospital en implementar este programa es significativo, especialmente en la Semana Mundial de la Salud Mental, en la que estamos desarrollando actividades alineadas con el propósito del proyecto”, afirmó.
Estudio piloto para evaluar el estado de salud del personal
Pamela Villarroel, jefa del Departamento de Salud Ocupacional del hospital, explicó que la primera etapa del proyecto incluirá un estudio piloto dirigido a la subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas. “Se realizarán exámenes de salud física y cuestionarios para evaluar el estado físico y emocional de los participantes, con el fin de ajustar el plan de acción según los resultados”, describió.
Capacitación y planificación para el éxito del programa
Yaritza Núñez, prevencionista de riesgos del equipo encargado de la implementación, enfatizó el desafío que representa ser el primer centro de salud en ejecutar esta iniciativa. “Estamos capacitándonos y planificando actividades para asegurar que el programa sea eficaz. El apoyo de la Mutual en este objetivo común es una gran ventaja”, concluyó.
El programa “Elige bienestar” representa un avance en la promoción de la salud integral dentro del Hospital de Rancagua, con un enfoque que busca beneficiar tanto a los trabajadores como a los pacientes y sus familias.