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En el marco de su compromiso con el bienestar integral de sus equipos, el Hospital de Santa Cruz desarrolló esta semana una campaña de prevención del suicidio dirigida a funcionarios y funcionarias del establecimiento, con el objetivo de fortalecer la salud mental y generar espacios de apoyo al interior de la comunidad hospitalaria.
¿Cómo se implementó la campaña?
La iniciativa se llevó a cabo en conjunto con la psicóloga de Salud del Trabajador del Servicio de Salud O'Higgins, Loreto Monárdez, y consideró microcharlas psicoeducativas en cada unidad y servicio del hospital.
El despliegue permitió llegar tanto a equipos diurnos como a trabajadores que cumplen sistema de turnos, facilitando instancias de conversación en grupos pequeños y en espacios de confianza.
"Para mí fue un gusto realizar esta campaña, ya que además de la buena recepción por parte de los trabajadores, pudimos resolver distintas dudas en espacios de confianza con grupos pequeños. Agradezco enormemente al hospital por invitarme a ser parte de esta iniciativa", expresó la profesional.
¿Cuántos funcionarios participaron y cuál fue el balance?
Según informó el subdirector de Gestión de Personas del establecimiento, Tomás Urzúa, la campaña tuvo un amplio alcance al interior del recinto.
"Hemos finalizado una semana dedicada a la Campaña de Prevención del Suicidio en el Hospital de Santa Cruz, donde llegamos a más de 300 funcionarios a través de microcharlas en distintos servicios y turnos, cerrando con una charla en el auditorio junto a trabajadores y dirigentes gremiales. Como hospital, estamos orgullosos de promover estos espacios, reafirmando nuestro compromiso con la salud mental y emocional de toda nuestra comunidad hospitalaria", resaltó.
¿Por qué es clave priorizar la salud mental del personal de salud?
Desde la dirección se enfatizó que abordar la salud mental constituye una prioridad institucional, considerando el rol que cumplen los equipos en la atención a la comunidad.
"como Hospital entendemos que el bienestar de nuestros funcionarios y funcionarias es fundamental para poder cumplir adecuadamente nuestra misión con la comunidad. Esta campaña busca abrir espacios de conversación, entregar herramientas concretas y reforzar el mensaje de que nadie está solo. La prevención del suicidio es una tarea de todos y comienza por generar entornos laborales más seguros, empáticos y atentos a las señales de alerta", agregó Urzúa.
En el contexto de esta agenda, el hospital también realizó una charla abierta sobre la temática, dirigida a todos los trabajadores interesados en participar, reforzando el compromiso institucional con el cuidado de la salud mental, porque como se destacó durante la jornada, "cuidar a quienes cuidan también es parte fundamental del compromiso como hospital".