Primera jornada de capacitación para jefaturas de la red asistencial de O’Higgins reúne a 63 participantes

Con una masiva asistencia se llevó a cabo la primera de cuatro jornadas de la capacitación "Mejorando los conocimientos y habilidades de las jefaturas", dirigida a los líderes de la red asistencial de la región de O'Higgins. La actividad contó con la participación de 63 jefaturas y tuvo como objetivo nivelar y reforzar los conocimientos administrativos y jurídicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones.

Durante la jornada, se abordaron temas clave como la Ley TEA, el Reglamento de Calificaciones, la Acreditación de Profesionales, y conceptos fundamentales sobre bienios, tramos, trienios, así como los decretos N°38 y N°140, la Ley N°19.664, y las Normas de Aplicación General. Estos contenidos buscan asegurar que las jefaturas posean un conocimiento actualizado y homogéneo, lo que se traducirá en una gestión más eficiente y un liderazgo más sólido en sus equipos de trabajo.

Rocío Espinoza, jefa del Departamento de Desarrollo Organizacional y encargada de la capacitación, explicó que la iniciativa surgió a partir de un diagnóstico que identificó disparidades en los conocimientos básicos que las jefaturas deben tener. "Esta capacitación busca nivelar esos conocimientos y reforzar las competencias necesarias para un mejor desempeño en la red asistencial," comentó Espinoza.

Angélica Seguel, directora del Hospital de Chimbarongo, expresó su agradecimiento por la iniciativa, destacando que "esta gran jornada de capacitación para las jefaturas ha sido una oportunidad tremenda para adquirir nuevos conocimientos que nos permitirán desempeñarnos mejor en nuestros lugares de trabajo. Agradezco al Servicio de Salud por organizar esta instancia que, sin duda, nos ayudará en el futuro."

Por su parte, Paula Bustamante, enfermera supervisora del Departamento del Adulto del Hospital de Santa Cruz, resaltó la relevancia de la capacitación, señalando que "después de los tiempos difíciles post-pandemia, es vital retomar estas iniciativas, especialmente ahora que hemos crecido en recursos humanos. Liderar nuestros equipos de trabajo con eficacia es fundamental y esta formación es un gran paso en esa dirección."


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