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Con el objetivo de promover una mejor comprensión de la realidad económica personal, el Departamento de Calidad de Vida, a través de su Subdepartamento de Previsión Social, desarrolló el curso del Plan Anual de Capacitación (PAC) “Reconociendo mi liquidación de sueldo: Educación y Psicología Financiera”.
¿En qué consiste el curso sobre liquidación de sueldo?
La iniciativa busca fortalecer conocimientos y habilidades de la comunidad funcionaria, permitiéndoles identificar de manera clara los ingresos y descuentos presentes en sus liquidaciones de sueldo. Además, el programa integra contenidos relacionados con la gestión de personas y la calidad de vida laboral.
¿Qué aprendizajes entrega la educación financiera aplicada?
El curso también aborda herramientas vinculadas a la psicología financiera, incentivando procesos de autoevaluación de la conducta económica y promoviendo la flexibilidad psicológica en la toma de decisiones personales. De esta forma, se apunta a mejorar la relación de los funcionarios con sus finanzas.
¿Cuál es el impacto de esta capacitación en los funcionarios?
El jefe del Subdepartamento de Previsión Social, Cristian Santamaría Galeano, destacó que "este curso no solo entrega conocimientos técnicos en materia de sueldo, sino que en forma práctica y con ejercicios experienciales, se fortalecen habilidades para propiciar la salud financiera".
¿Cuándo se realizarán las próximas jornadas de capacitación?
El curso tiene una duración de 32 horas distribuidas en 9 unidades y es impartido por profesionales del Servicio de Salud O'Higgins. Las próximas jornadas se desarrollarán en el Hospital de Pichilemu los días 6, 7 y 8 de mayo; en Caja de los Andes Rengo el 2, 3 y 4 de junio; en el Hospital de San Fernando el 11, 12 y 13 de agosto; y en la Dirección del Servicio de Salud O'Higgins el 28, 29 y 30 de septiembre.