El Congreso despachó a ley este martes el proyecto que extiende el Permiso Postnatal Parental desde el 1 de octubre hasta el 31 de diciembre del presente año. Esto, luego de que hoy el Senado aprobó, por unanimidad, la iniciativa del Gobierno, la que cuenta con carácter retroactivo.
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, agradeció el apoyo de los parlamentarios y señaló que “el Presidente Gabriel Boric ya había extendido el Permiso Postnatal Parental durante el invierno, hasta el 30 de septiembre, y está prórroga va a operar también con un efecto retroactivo entre el 1 de octubre hasta el 31 de diciembre. Nosotros hubiéramos querido que este proyecto se despachara antes, sin perjuicio de que la tramitación legislativa ha dado los plazos en los que hoy estamos. Lo importante es que tenemos un Permiso Postnatal Parental para que las trabajadores y trabajadores hagan uso de él.
Por su lado, la ministra de la Secretaría General de la Presidencia, Ana Lya Uriarte, valoró la votación y explicó que el proyecto será despachado a la brevedad: “Todavía resta trámite administrativo. La salida acá desde el Senado, los oficios respectivos y nosotros estaremos esperando para hacer la promulgación y la publicación a la brevedad posible”.
El proyecto de ley otorga, en primer lugar, el derecho de las y los trabajadores de decidir extender el Permiso Postnatal Parental cuando se encuentren haciendo uso de este beneficio y cuyo término ocurra entre el 1 de octubre y el 30 de diciembre de 2022, haciéndose efectivo al día siguiente del término del Permiso Postnatal Parental, de forma que la prórroga será, a todo evento, hasta el 31 de diciembre de 2022.
Así, se otorga a las y los trabajadores la posibilidad de decidir entre la utilización de este mecanismo o su reincorporación a sus funciones. Con todo, la omisión de la comunicación por parte de la o el trabajador será entendida como una decisión de extender el permiso postnatal parental respectivo.
Al mismo tiempo, la iniciativa propone prorrogar el fuero maternal establecido en el artículo 201 del Código del Trabajo, sumándose, al término de este, el período efectivo de extensión del permiso al que se acceda en caso de aprobarse el proyecto ley.
Además, se otorgan facultades a la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) para dictar una o más normas de carácter general que regulen la extensión y otras materias de la ley, como también fiscalizar su correcto uso, pudiendo aplicar las sanciones que correspondan.
Pese a que las normas contempladas en el proyecto entrarán en vigor desde el día de su publicación en el Diario Oficial, la iniciativa beneficiará a todos aquellos trabajadores y trabajadoras que hayan regresado a sus funciones laborales entre el 1 de octubre de 2022 y la fecha de publicación de la ley, por no haber tenido aún derecho a la extensión del Permiso Postnatal Parental establecido en el proyecto de ley.
Senado ratifica ingreso de Andras Uthoff al Consejo Consultivo Previsional
Además, la sala del Senado ratificó, por 37 votos a favor, una abstención y uno en contra, el ingreso del economista Andras Uthoff al Consejo Consultivo Previsional, nombre que fue propuesto por el Presidente Gabriel Boric.
El Consejo Consultivo Previsional, cuya función es asesorar a los ministros del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda en las materias relacionadas con el Sistema de Pensiones Solidarias y de la Pensión Garantizada Universal, quedó integrado por su presidenta, la abogada y exministra del Trabajo, Alejandra Krauss, las economistas Paula Benavides y Cecilia Cifuentes, además del mencionado Andras Uthoff.
Uthoff es ingeniero comercial con mención en economía de la Universidad de Chile y máster y doctor en economía por la Universidad de California, Berkeley.
En su vida profesional se ha desempeñado como consultor internacional independiente y asesor de gobiernos y organismos internacionales en el diseño e implementación de políticas públicas de seguridad social, particularmente en el ámbito de pensiones y sistemas de salud.
En 2006 ejerció como integrante de la Comisión Presidencial de Reforma al Sistema de Pensiones (Comisión Marcel), mientras que entre 2014 y 2015 se desempeñó como miembro de la Comisión Asesora Presidencial Sobre el Sistema de Pensiones (Comisión Bravo).
En el ámbito académico, ha participado en cursos y ha realizado publicaciones en las materias de su especialidad, específicamente en el ámbito de mercados de trabajo, pobreza, empleo, protección social y sistemas de pensiones. También se desempeñó como profesor en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.
Previamente, tuvo dos períodos en el Consejo Consultivo Previsional. Primero, entre mayo de 2009 y octubre de 2018 y, luego, desde 2019 hasta junio de 2022.