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El Senado despachó a ley el proyecto que incrementa gradualmente el salario mínimo y reajusta importantes beneficios sociales, tras su aprobación en ambas cámaras del Congreso. El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, y el ministro de Hacienda, Mario Marcel, valoraron el respaldo parlamentario alcanzado en Valparaíso, calificando el reajuste como “histórico”.
Beneficiará a cerca de 900 mil trabajadores
El proyecto establece un alza del salario mínimo desde los actuales $510.000 a $529.000 a contar del 1 de mayo de 2025, y a $539.000 desde enero de 2026. Se estima que cerca de 900 mil trabajadores y trabajadoras se beneficiarán de este incremento. Además, el ministro Boccardo anunció que “el salario mínimo se va a poder empezar a pagar a todos los trabajadores y trabajadoras durante este mes y retroactivamente el mes de mayo”.
Gobierno destaca cumplimiento de compromisos con trabajadores
El ministro del Trabajo enfatizó que este avance cumple con dos compromisos del Gobierno: superar los $500.000 sin pérdida de poder adquisitivo y garantizar que el ingreso mínimo permita superar el umbral de la pobreza. “Después de cuatro años de negociaciones muy exitosas con la CUT (…) contamos con un salario mínimo que a una familia promedio le permite estar por sobre el umbral de la pobreza”, declaró Boccardo.
Reajuste incluye SUF, Asignación Familiar y apoyo a las MiPymes
El proyecto también contempla el aumento del Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF), que alcanzarán los montos de $22.007, $13.505 y $4.267, dependiendo del tramo. Además, se consideran aportes al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) para mantener la parafina bajo los $1.050 por litro.
En cuanto a las micro, pequeñas y medianas empresas, se incorpora un subsidio destinado a protegerlas en caso de que la variación del salario mínimo en enero de 2026 supere la inflación de 2025.
Observatorio de ingresos será parte del Consejo Superior Laboral
Uno de los puntos debatidos fue la creación del Observatorio de Ingresos y Costo de Vida de los Trabajadores. Finalmente, se acordó que funcionará como una comisión permanente del Consejo Superior Laboral (CSL). Según Boccardo, esta instancia permitirá “avanzar en parámetros claros y objetivos para poder ir dando las discusiones futuras de salario mínimo”.