Refuerzan mesas de trabajo para enfrentar falta de especialistas en Hospital Regional de Rancagua

En una trascendental reunión llevada a cabo la tarde de este jueves 26 de enero en las dependencias de la dirección del Servicio de Salud O'Higgins (SSO), se abordó de manera abierta y dialogante la búsqueda de nuevas estrategias de incentivos para la retención de especialistas en la región. La iniciativa surge como respuesta a la necesidad de encontrar soluciones a una crisis prolongada, especialmente en el Hospital Regional de Rancagua (HRR), y en las listas de espera a nivel nacional.

¿Qué dijo el senador Juan Luis Castro?

El presidente de la Comisión de Salud del Senado, senador Juan Luis Castro, resaltó la importancia de esta convocatoria, destacando que "se busca dotar de nuevas soluciones para una crisis larga y arrastrada". Castro enfatizó que existen desafíos en la asignación de estímulos para especialidades críticas como otorrinolaringología, dermatología, anestesia y traumatología, y señaló la necesidad de abordar problemas de gestión operativa en los pabellones para evitar la burocracia.

Metas de producción

Se estableció una mesa de trabajo entre el Colegio Médico y la dirección del HRR para identificar especialidades en falencia, mejorar la asignación de estímulos y asegurar que las compras de servicios estén asociadas a metas de producción.

Colegio Médico de O'Higgins

La Dra. Sonia Correa, presidenta del Colegio Médico de O'Higgins, expresó que la reunión permitió instalar mesas de trabajo para desarrollar estrategias tanto a corto como a largo plazo. Destacó la urgencia en abordar problemas específicos, como la falta de dermatología y otorrinolaringología, y subrayó la importancia de desarrollar la especialidad médica a largo plazo en la región.

Anuncio de acuerdos concretos

El director(s) del SSO, César Sierpe, valoró el diálogo y anunció acuerdos concretos para explorar, en el corto plazo, incentivos para la retención de profesionales faltantes. Se reforzará la mesa de trabajo y se llevarán a cabo estudios financieros locales para evaluar posibilidades de avance. Además, se explorará la compra de servicios para mejorar las condiciones de los especialistas en el Hospital de Rancagua.

Retención de especialistas

Al finalizar la reunión, el director(s) del HRR, Adolfo Beck, enfatizó el compromiso de encontrar estrategias para mejorar la retención de especialistas y la integración de nuevos profesionales a la región, asegurando el enfoque a largo plazo para beneficiar a los pacientes.